Стратегическая сессия — это структурированный процесс, в рамках которого команда руководителей и ключевых сотрудников совместно определяет приоритеты, формирует долгосрочные цели и находит эффективные способы их достижения.
При помощи фасилитации, групповых дискуссий и коучинговых инструментов участники не только анализируют текущую ситуацию, но и создают практичный план дальнейшего развития.
Кому это подходит
Собственникам и акционерам
Если вы хотите видеть чёткую картину будущего компании и определять приоритеты инвестирования.
Топ-менеджерам и руководителям
Когда необходимо согласовать действия подразделений, оптимизировать ресурсы и повысить эффективность процессов.
Командам нацеленным на рост
Если требуется выработать новые идеи, найти нетривиальные решения и дать бизнесу дополнительный импульс.
Результат и ценность
Единое понимание целей
Все участники согласуют видение успеха и знают, как двигаться к нему.
Повышенная эффективность
Оптимизируются процессы и распределяются ресурсы, что сокращает затраты и снижает дублирование функций.
Усиление вовлечённости
Сотрудники чувствуют себя причастными к принятию ключевых решений и работают с большей мотивацией.
Готовность к изменениям
Компания быстрее адаптируется к рыночным вызовам, сохраняет конкурентоспособность и ищет новые ниши для роста.
Внятный план развития
Чётко прописанные шаги и метрики позволяют объективно измерять прогресс и оперативно вносить коррективы.
Как проходит стратегическая сессия
-1-
Подготовка
Интервью и анкетирование руководителей для выявления ключевых проблем и целей.
Определение формата и методик (фасилитация, коучинговые вопросы, мозговые штурмы).
-2-
Проведение сессии
Групповой анализ текущего положения: проблемы, риски и ресурсы.
Определение видения будущего и конкретных целей.
Генерация решений и идей для улучшения процессов, продуктов и взаимодействия.
Формирование плана действий с конкретными шагами, сроками и ответственными лицами.
-3-
Реализация и поддержка
Документирование итоговых решений и стратегических инициатив.
Внедрение намеченных изменений с учётом особенностей корпоративной культуры.
Постсессионное сопровождение: мониторинг результатов, корректировки и поддержка в достижении целей.
Почему стоит провести стратегическую сессию с RIT Center
Глубокий опыт и профессионализм
За годы работы мы помогли многим командам пересмотреть приоритеты, выстроить бизнес-стратегии и добиться ощутимых результатов
Комбинация подходов
Используем проверенные техники коучинга, фасилитации и бизнес-планирования, чтобы найти решение, идеально подходящее под ваши задачи и особенности бизнеса.
Индивидуальный формат
Каждая сессия разрабатывается под конкретные задачи и ценности, без шаблонных подходов или готовых решений «на всех»
Реальные результаты
Наши стратегические сессии всегда завершаются конкретными решениями и готовыми к реализации планами.